Der Holiday Park sucht für die kommende Saison 2019 mehr als 500 neue Mitarbeiter. Mit Job-Partys sollen Interessenten gezielt angesprochen werden. Der Freizeitpark benötigt für die bevorstehende Saison über 500 Festangestellte, Saisonkräfte und Aushilfen. Damit steht der Erlebnispark im schönen Rheinland-Pfalz nicht alleine da.
Auch andere Freizeitparks wie der Europa-Park, das Phantasialand und das Legoland Deutschland suchen derzeit intensiv nach Arbeitskräften. Dazu hat der Europa-Park sogar ein Büro in Osteuropa eröffnet. Aus dem näheren Umland kann der Park seinen Mitarbeiterbedarf schon lange nicht mehr decken.
Holiday Park sucht 500 neue Mitarbeiter
Auch im Holiday Park herrscht großer Bedarf an Arbeitskräften. Der Freizeitpark konnte bereits in den vergangenen Jahren durch einen innovativen Bewerbungsprozess überzeugen. Als „Speed Dating“ bezeichnet, erfolgten Bewerbungsgespräche auf der Achterbahn „Expedition GeForce“. Im laufenden Jahr wird ein neues Konzept vorgestellt.
Bei den „Job-Partys“ haben Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit potentiell künftigen Vorgesetzten und Kollegen auszutauschen, um gemeinsam einen idealen Einsatzort zu finden. Die Spannbreite reicht von Attraktionen über Servicekräfte bis hin zu Kassierern. Die Veranstaltungen finden am 2. März 2019 ab 14 Uhr und am 8. März 2019 ab 11 Uhr statt. Ein Bustransfer vom Bahnhof Haßloch zum Freizeitpark und zurück wird kostenlos angeboten.
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